HR Manager
Smart Camp Sejahtera ยท ๐ Gowa, Sulawesi Selatan ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Smart Camp Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan fasilitas camping yang berkualitas. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.
Gaji yang ditawarkan bersifat nego.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola aspek keuangan dan administrasi sumber daya manusia.
- Mengelola aspek kepatuhan dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Mengelola aspek komunikasi internal dan eksternal terkait sumber daya manusia.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di perusahaan serupa.
- Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
- Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan program pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan industrial.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan aspek keuangan dan administrasi sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan aspek kepatuhan dan peraturan terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan aspek komunikasi internal dan eksternal terkait sumber daya manusia.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang