HR Section Head - Strategic Human Resources Leadership
Bergabunglah dengan Agung Podomoro Land, pengembang properti terkemuka di Indonesia, sebagai HR Section Head kami di pusat kegiatan yang menyenangkan di Bali. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk strategi modal manusia dari organisasi dinamis yang berkomitmen untuk keunggulan dalam pengembangan properti.
Bergabunglah dengan kami di Agung Podomoro Land untuk memimpin tim HR yang inovatif dan berdedikasi. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menjalankan strategi sumber daya manusia yang komprehensif, termasuk rekrutmen, pengembangan karir, dan manajemen kinerja. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi.
Di Agung Podomoro Land, Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan berbagai tim lintas fungsi dan proyek, menggunakan platform seperti SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft untuk memastikan operasional HR berjalan lancar. Dengan pengalaman yang kaya dalam industri properti, Anda akan memiliki akses ke pelatihan dan pengembangan yang terus-menerus untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan menjalankan strategi sumber daya manusia yang komprehensif, termasuk rekrutmen, pengembangan karir, dan manajemen kinerja.
- Bekerja dengan tim lintas fungsi dan proyek untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
- Menggunakan platform seperti SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft untuk memastikan operasional HR berjalan lancar.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi senior dan manajerial.
- Mengembangkan program pengembangan karir dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Mengelola manajemen kinerja dan evaluasi untuk memastikan pencapaian tujuan organisasi.
- Mengembangkan dan menjalankan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 10 tahun pengalaman dalam peran HR senior atau manajerial, dengan setidaknya 5 tahun pengalaman dalam industri properti.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan menjalankan strategi sumber daya manusia yang komprehensif.
- Pengalaman dalam menggunakan platform SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft.
- Pengalaman dalam manajemen rekrutmen dan seleksi untuk posisi senior dan manajerial.
- Pengalaman dalam pengembangan program pengembangan karir dan pelatihan.
- Pengalaman dalam manajemen kinerja dan evaluasi.
- Keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang